photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour son site de QUESTEMBERT un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus RH et de l'accompagnement des collaborateurs au sein de l'entreprise. Contrat de 39h du lundi au vendredi. Vos missions : - Assurer la gestion du personnel - embauche (contrat de travail, mutuelle, DPAE..), arrêts maladies, visites médicales, pointage, planning. - Compléter les variables de paie (primes, heures supplémentaires, repas.) - Mise en place d'un plan de formation, GEPP. - Suivre les tableaux de bord RH. - Des tâches complémentaires pourront être ajoutées en fonction de l'évolution de l'activité. Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable d'établir une relation de confiance avec les collaborateurs. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Rejoignez notre équipe pour contribuer activement à notre[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez le Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire une différence dans le secteur de la fonction publique hospitalière ? Le REMM, service rattaché au Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe dynamique ! Qui sommes-nous ? Le REMM accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur plusieurs sites dans le département. Avec trois pôles d'excellence : enfance, adolescence et le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers (SAMIE), notre mission est de garantir un cadre sécurisé et éducatif pour ces jeunes. Notre siège administratif est situé à Laxou. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : 100% (38 heures par semaine, 18 RTT, 28 congés annuels, 5 CPA) Statut : Contractuel de la FPH (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Salaire : Selon grille FPH, avec un supplément familial pour les agents avec enfants à charge. Vos missions : En tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de : [...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, enseigne de restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de gestionnaire des ressources humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous aurez deux jours de cours par semaine à Anzin. Vous préparez un BAC +3 : Bachelor Gestionnaire Ressources Humaines. Vous aurez des missions variées: établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail ; suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés) ; mises à jour des procédures administratives et sociales.

photo Exposition de Mickaël Helleux et Chrislen

Exposition de Mickaël Helleux et Chrislen

Exposition

Pléneuf-Val-André 22370

Du 25/08/2025 au 31/08/2025

"Coppi", photographie et peinture. Mickaël Helleux capture la Bretagne et d’autres régions en argentique, immortalisant le vent, les nuages, les soleils d’hiver, le ressac, les enfants... Ses images en noir et blanc soulignent les aspects graphiques du réel, privilégiant les constructions humaines (quais, jetées, escaliers). Chrislen explore un univers symbolique et métaphorique à travers les matières, couleurs et émotions. Attirée par le vivant, elle capture des instants suspendus, des moments de douce intimité. Ensemble, ils présenteront également des travaux réalisés en commun, les «cliché-verre», une technique combinant la peinture et la photographie.

photo Exposition Photographique

Exposition Photographique " Là où naissent les étoiles"

Exposition, Photographie - Vidéo

Clohars-Carnoët 29360

Du 25/08/2025 au 31/08/2025

Découvrez l'Exposition Photographique Immersive : "Là où naissent les étoiles"   Plongez dans un univers où la photographie devient une passerelle vers le chemin de la vie en soi   Rejoignez-nous pour une expérience unique, un voyage poètique où chaque image capture les liens invisibles et où Les sons de la nature accompagnent votre visite pour illuminer ces doux moments.   Cette exposition tresse un fil symbolique entre les âmes, les racines et les transformations intérieures.   C’est une invitation à ralentir, à porter un regard attentif et à ressentir profondément cette sensation d’émerveillement.   Au programme :   Exposition : Photographies où la magie se révèle, célébrant les connexions humaines et naturelles  Activités & ateliers : Rencontres avec des intervenants passionnés, vos étoiles pour une journée. Coin découvertes & Concerts : Espaces immersifs où vos sens seront au coeur du collectifs .  

photo [Exposition] Anne-Marie Souriau & Florence Pinato

[Exposition] Anne-Marie Souriau & Florence Pinato

Exposition, Peinture

OFFRANVILLE 76550

Du 23/08/2025 au 07/09/2025

Florence Pinato et Anne-Marie Souriau vous invitent à venir découvrir leurs travaux. Paysages et figures humaines traitées par chacune avec son style, sa palette, ses medium. La rencontre avec ces œuvres ne laissera pas indifférent. Elles pourront se mettre en correspondance avec les expériences de vie et les émotions de chacun. Une exposition à quatre mains, multiples pinceaux et nombreuses toiles.

photo [Exposition] Anne-Marie Souriau & Florence Pinato

[Exposition] Anne-Marie Souriau & Florence Pinato

Exposition, Peinture

Offranville 76550

Du 23/08/2025 au 07/09/2025

Florence Pinato et Anne-Marie Souriau vous invitent à venir découvrir leurs travaux. Paysages et figures humaines traitées par chacune avec son style, sa palette, ses medium. La rencontre avec ces œuvres ne laissera pas indifférent. Elles pourront se mettre en correspondance avec les expériences de vie et les émotions de chacun. Une exposition à quatre mains, multiples pinceaux et nombreuses toiles.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 29/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo L'été sur un plateau - Emma de Normandie, La première couronne.

L'été sur un plateau - Emma de Normandie, La première couronne.

Théâtre

FLEURY-SUR-ORNE 14123

Le 29/08/2025

À l’heure où les nationalismes montent en Europe et redéfinissent les frontières, Emma de Normandie, la première couronne plonge dans l'Angleterre du XIe siècle ; une époque troublée et marquée par les raids vikings, les alliances et les trahisons. La pièce met en lumière l'influence politique d'Emma de Normandie, personnalité qui reste aujourd'hui absente des manuels d'Histoire, malgré ses règnes successifs aux côtés de ses époux et de ses fils. Le récit emprunte à la fois à l’histoire et à la fiction, mêle humour et cruauté et propose une relecture originale et captivante de cette période tumultueuse. Des intrigues du conseil des sages – le Witenagemot – aux chambres royales, elle dévoile les désirs, croyances et faiblesses humaines derrière les grands événements historiques. Cie La Cité Théâtre avec Najda Bourgeois, Vincent Debost, Stéphane Fauvel, Loris Gallo, Edgar Guitton,Noa Landon, Olivier Lopez, Simon Ottavi, Mina Samson, Zélie Thomas, Virginie Vaillant - À partir de 12 ans - Dans le cadre du Millénaire de Caen.

photo L'été sur un plateau - Emma de Normandie, La première couronne.

L'été sur un plateau - Emma de Normandie, La première couronne.

Théâtre

Fleury-sur-Orne 14123

Le 29/08/2025

À l’heure où les nationalismes montent en Europe et redéfinissent les frontières, Emma de Normandie, la première couronne plonge dans l'Angleterre du XIe siècle ; une époque troublée et marquée par les raids vikings, les alliances et les trahisons. La pièce met en lumière l'influence politique d'Emma de Normandie, personnalité qui reste aujourd'hui absente des manuels d'Histoire, malgré ses règnes successifs aux côtés de ses époux et de ses fils. Le récit emprunte à la fois à l’histoire et à la fiction, mêle humour et cruauté et propose une relecture originale et captivante de cette période tumultueuse. Des intrigues du conseil des sages – le Witenagemot – aux chambres royales, elle dévoile les désirs, croyances et faiblesses humaines derrière les grands événements historiques. Cie La Cité Théâtre avec Najda Bourgeois, Vincent Debost, Stéphane Fauvel, Loris Gallo, Edgar Guitton,Noa Landon, Olivier Lopez, Simon Ottavi, Mina Samson, Zélie Thomas, Virginie Vaillant - À partir de 12 ans - Dans le cadre du Millénaire de Caen.

photo Bestiaire imaginaire, chimères et légendes de la faune des montagnes

Bestiaire imaginaire, chimères et légendes de la faune des montagnes

Manifestation culturelle, Animaux, Histoire - Civilisation, Nature - Environnement, Science et technique

Barcelonnette 4400

Du 28/08/2025 à 18:30 au 28/08/2025 à 20:00

Aigle, marmotte, chancroy, jumart, salamandre... notre faune a suscité les plus étranges croyances et légendes depuis des siècles. Une exploration dans le temps, à travers les sciences, l'art et l'imaginaire, qui nous éclaire sur les rapports des sociétés humaines avec la nature.

photo Balade commentée - Découvrons Saint Aubin : son histoire et ses anecdotes

Balade commentée - Découvrons Saint Aubin : son histoire et ses anecdotes

Visite guidée, Culte et religion

La Ferté-Saint-Aubin 45240

Le 30/08/2025

Une immersion dans la partie sud de La Ferté Cap au sud ! Cette seconde visite vous emmènera dans le quartier de Saint-Aubin, entre ruelles discrètes, bâtiments religieux et récits singuliers. Un lieu chargé d’histoire où passé et présent se croisent au détour d’une église, d’une ancienne école ou d’un jardin bien caché… Au programme : patrimoine religieux, évolutions urbaines, vie de quartier… et une foule d’anecdotes qui donnent vie à la pierre. Cette visite est idéale pour ceux qui aiment les histoires humaines autant que l’histoire avec un grand H. Réservation obligatoire

photo Exposition -

Exposition - "Il était une fois l'Humanité"

Exposition

Pléneuf-Val-André 22370

Du 05/07/2025 au 25/08/2025

« Il était une fois l’Humanité » est une exposition unique qui vous invite à voyager à travers le temps, des origines de la Terre à la conquête de la lune. Une aventure immersive pour tous les âges, où chaque génération trouvera de quoi s’émerveiller ! Plongez dans la préhistoire et émerveillez vous devant les dinosaures, ces géants disparus. Revivez l’époque des pharaons, explorez le Moyen Âge, croisez des chevaliers et découvrez les légendes des Vikings à bord d’un drakkar. Traversez le Far West aux côtés de Lucky Luke et son fidèle Jolly Jumper. Découvrez une maquette du Concorde, l’avion supersonique. Retrouvez l’audace des explorateurs spatiaux avec Tintin et la conquête de la lune. Un voyage éducatif et captivant pour tous ! • Les plus jeunes vivront des aventures extraordinaires à travers des décors immersifs et des personnages légendaires. • Les parents et grands-parents redécouvriront des époques qu’ils ont rêvé ou étudié, et partageront leurs souvenirs avec la nouvelle génération. Des maquettes, costumes et reconstitutions éveilleront la curiosité et nourriront la passion pour l’histoire et les grandes épopées humaines. Les billets sont disponibles sur place[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tenay, 14, Ain, Normandie

L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : L'agent administratif RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie et la mise en œuvre du plan de formation, contribuant directement au bien-être des professionnel et au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos Missions Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous contribuerez à la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : o Préparation des contrats de travail, avenants, et attestations diverses. o Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications). o Gestion des absences (maladie, congés, etc.) et planification. o Mise à jour des tableaux de bord RH. Gestion de la paie : o Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). o Contrôle des bulletins de paie avant transmission aux salariés. o Gestion des déclarations sociales o Réponses aux questions des salariés concernant leur paie. Mise en œuvre du plan de formation : o Identification[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briord, 10, Ain, Grand Est

Votre agence Adecco Lagnieu, recrute en CDD pour l'un de ces clients basés sur Briord (01) : FORMATEUR.TRICE RECOUVREMENTS DE MOBILIER H/F Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 26 - 27.5k€ sur 13 mois Horaires de travail : 07h15 à 16h10 (en revanche possibilité de modulation ce qui signifie que nous avons certaines semaines à 38, 40 ou 44h, en général la personne le sait le jeudi précédent). Début : Dès que possible Principales missions : Organiser la production au quotidien : D'après les objectifs de production assignés par le Responsable d'atelier : Superviser et organiser la production au sein de son équipe. S'assurer de l'application des standards de production. Relayer les informations reçues de son N+1 à son équipe . Être en relai de ses opérateurs en production et apporter une solution pour faire face aux aléas de 1er niveau (problèmes techniques, problèmes d'approvisionnement, manque de ressources humaines,.) ou solliciter l'intervention du Responsable d'atelier.Veiller au respect des délais et des priorités et appliquer les mesures correctives demandées par son N+1.Participer aux chantiers d'amélioration continue et appliquer et faire[...]

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH carrière-paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion RH Être en contact permanent avec les référents RH et directeurs des services centraux et communs Élaborer les contrats de travail et être l'interlocuteur RH privilégié des agents affectés aux services centraux et communs, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie : questions RH, suivi des campagnes, etc. Administration du personnel Préparer et rédiger des actes relatifs à la gestion courante : maladie, congé de maternité, RIFSEEP, avis d'affectation, avenant au contrat, etc. Élaborer diverses attestations : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation Pôle Emploi, etc. Suivre les fins de contrat et fins de situation Gérer les demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) Carrière Contrôler certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, reclassement) Mettre en œuvre[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel. Observations : - Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH, - Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH. Missions : - Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale - Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti - Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe - Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles - Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle - Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME) Relations[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un HRBP de site (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. Vos missions principales : -Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial. -Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs. -Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc. -Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement. -Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins. -Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS.). Vous êtes un(e) HRBP expérimenté(e), autonome, agile et doté(e) d'un excellent sens du climat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le siège social recrute Un/e Assistant/e RH - CDD - Brest - 35h Au sein de notre service RH de 6 personnes, nous recherchons un/e collègue pour remplacer un congé maternité. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, de l'entraide et une ambiance de travail conviviale et bienveillante. En lien direct avec la DRH et les autres membres de l'équipe, vous occupez un poste RH généraliste et polyvalent et intervenez notamment sur : Paie et administration du personnel Rédiger les contrats de travail et effectuer les formalités d'embauche Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, Rédiger des courriers et attestations RH, Participer aux procédures de rupture des contrats de travail Suivi médical des salariés Prendre les rendez-vous de médecine du travail, et assurer le suivi des visites médicales, Mettre à jour les effectifs dans les outils des centres de santé au travail Formation professionnelle et GPEC : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers formation Assurer le suivi administratif des entretiens professionnels Recrutement : Diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des partenaires Assurer le suivi des postes pourvus Autres missions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis-de-Montferrand, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) opérateur de production, manutentionnaire H/F dynamique et volontaire pour rejoindre notre équipe à Ambares-et-lagrave . Lieu : Ambares-et-lagrave Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h - 17h, sur 4 jours avec une pause de 30 minutes à midi et 15 minutes en cours de journée. Taux horaire : 12,05€:h et ticket restaurant valeur faciale 5€ Description du poste : - Utilisation d'une machine sur ligne pour enlever les nœuds des planches de bois traçage à la craie sur le bois, réflexion à mener sur la planche pour savoir ce qui est à jeter ou pas et anticiper la destination, donner l'ordre de coupe à la machine - Tri et classement du bois brut selon la longueur et la qualité.et la destination - Manipulation des planches de bois pour le fagotage. - Respect strict des normes de sécurité : port obligatoire de masque, lunettes et gants. Conditions de travail : - Environ 10 à 15 mètres carrés de bois traités par jour. Qualités requises : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Sens aigu de la sécurité. - Dynamisme et volonté d'apprendre. - Expérience dans la manutention Avantages : Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Chargé ADP/Paie Confirmé (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité de Saint Jean de Védas. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Chargé ADP/Paie Confirmé (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 5 ans minimum sur un poste similaire.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C Organisation du travail : - Horaires : de 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en œuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail et à l'absentéisme du personnel non médical au sein de l'établissement. Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l'absentéisme et au temps de travail et en assure la gestion administrative au quotidien. - Missions principales o Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création des nouveaux arrivants, suivi des compteurs o Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence o Réception et suivi des arrêts de travail o Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Disponibilité d'Office Maladie et autres dossiers relevant du Conseil Médical o Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique o Réception[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Editeurs logiciels - Software

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Passionné(e) par les enjeux humains et les environnements exigeants et confidentiels ? Envie de contribuer à la sécurité de demain ? IMPACT, leader des solutions informatiques avancées pour la défense, vous propose de relever des défis stratégiques en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vos missions principales Gestion administrative : Rédaction des documents à l'embauche, gestion des registres obligatoires. Recrutement et intégration : Diffusion des offres d'emploi, gestion des entretiens, suivi de la période d'essai. Développement des compétences : Gestion des entretiens annuels et professionnels, mise à jour du plan de développement des compétences. Paye : Saisie des variables mensuelles, contrôle et envoi des bulletins de paye. Sécurité-santé-travail : Suivi des accidents du travail, des formations obligatoires, et des suivis médicaux. Vous avez des connaissances en droit social et - idéalement - de la convention collective Syntec. Votre environnement de travail Située à Orléans, IMPACT est une entreprise en forte croissance qui combine la souplesse managériale d'une PME et la stabilité grâce à des contrats d'État sur plusieurs années. En tant que fournisseur[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu : Maison d'Accueil Position hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement ________________________________________ Votre mission En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous assistez la Direction dans le pilotage global de l'établissement. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion administrative, le suivi des projets et la qualité de service. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'EHPAD et la qualité d'accompagnement des résidents. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Appui à la Direction - Participation à la stratégie et aux projets de l'établissement - Suivi de dossiers institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation HAS.) - Communication interne et externe (résidents, familles, site internet) - Remplacement de la direction en son absence 2. Ressources Humaines - Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs - Participation au recrutement et à la marque employeur - Suivi juridique RH, gestion administrative et paie - Élaboration des plannings, suivi des absences et des carrières - Gestion des formations, des instances représentatives et des obligations[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences. Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants. -Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.). -Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat. -Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH. -Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations. -Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings. -Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux. -Piloter les recrutements et animer une équipe RH. -Contribuer activement au comité RSE

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lautenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La commune de Lautenbach (1550 habitants) recrute pour son service administratif un agent polyvalent, pour accueillir, renseigner le public, assurer la gestion du secrétariat de mairie et instruire les dossiers sur divers domaines : urbanisme, état civil, population, élections, communication sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie et l'autorité du Maire. Missions principales : - Gestion du secrétariat au sein d'une équipe de 3 agents (SGM et deux agents administratifs polyvalents). Au quotidien, l'agent : - assure les missions d'accueil physique et téléphonique du public, informe les usagers et répond aux courriels et demandes des administrés. - gère l'état civil (dossiers de mariage, déclarations et reconnaissances de naissance, décès, changement de nom, etc.), - gère et suit les demandes d'urbanisme en lien avec le service instructeur, - assure le traitement des écritures comptables (saisie des mandats et des titres) - met à jour le fichier domiciliaire, le recensement militaire, les listes électorales. Missions secondaires : - Suivi et organisation des élections à chaque échéance électorale - Gestion des ressources humaines (paies et déclarations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Profil recherché: Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Nous accompagnons nos clients sur d'autres postes en cabinet : Auditeur, Collaborateur comptable, Gestionnaire de paie, Juriste droit des sociétés/fiscal.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'assistant(e) ressources humaines en alternance H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfants à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions: - Vous participez au développement des actions QVCT - Vous participez à la préparation de la journée d'intégration des collaborateurs - Vous participez à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour notre établissement, le CRMPR Ugecam Les Herbiers situé à Bois Guillaume. Vos missions et activités Rattaché(e) au service Ressources Humaines régional, vous interviendrez essentiellement au sein de l'établissement. Afin de bénéficier d'un accompagnement de proximité et de favoriser votre montée en compétences sur la fonction, vous pourrez être amené à travailler au siège ponctuellement À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des embauches, l'organisation et le suivi des visites médicales, le traitement des variables de paie ainsi que la réalisation des documents de fin de contrat ; - Suivre la gestion du temps de travail, en assurant un suivi rigoureux de l'absentéisme, des congés et des arrêts maladie ; - Gérer les stagiaires, en coordonnant l'ensemble des démarches administratives liées à l'accueil d'environ 200 stagiaires par an. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches et activités pourront être confiées selon l'actualité et les besoins de l'établissement.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We intérim recrute un(e) assistant(e) d'agence pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne autonome et organisée, ayant une première expérience en ressources humaines. Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Vos missions : Recrutement (70%) : - Rédaction des ores d'emplois pour attirer les candidats adéquats - Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir - Organisation des entretiens d'embauche (physiques et téléphoniques) - Mise en place d'entretiens de sélections complémentaires (mises en situations, test, etc.) - Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. Tâches administratives et comptables: - Centralisation des heures travaillées par les intérimaires - Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Facturation des prestations - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) . Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (Suite Oice, logiciels RH.) - Sens du relationnel et capacité d'adaptation - Bonne gestion des priorités et respect des délais -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. VOTRE MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 95 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous assurerez un rôle de relais en prenant la température sociale et en transmettant les informations clés à la hiérarchie. Vous aiderez les responsables dans la gestion de leurs équipes par des conseils RH avisés et vous prendrez le relais lorsque cela sera nécessaire. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Épi Baie de Pampelonne n'est pas un hôtel classique : c'est un boutique-hôtel de luxe composé de 9 bungalows, nichés dans un écrin de nature en bord de mer. Véritable légende de la Côte d'Azur, Épi incarne un art de vivre raffiné, exclusif et confidentiel. Missions (non exhaustives) Dans le cadre de votre formation (stage longue durée ou alternance), vous accompagnerez la personne en charge des ressources humaines et le responsable administratif et financier dans diverses missions de gestion RH, suivi administratif, comptabilité et achats. Côté RH - Suivi des recrutements saisonniers : sourcing, tri des CV, organisation des entretiens - Gestion administrative : promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE - Participation à l'intégration du personnel et à la vie de l'équipe (événements internes, communication) - Mise à jour de fichiers RH, procédures, documents internes - Échange en français / anglais avec les candidats ou prestataires Côté Finance/Achats (ponctuel) - Aide au contrôle des recettes, rapprochements (CB, livraisons/factures, caisses) - Préparation des échéances de règlement fournisseurs - Suivi des débours, des notes de frais et du[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de Formation rattaché au Pôle Formation est à pourvoir au sein de la Direction Juridique et Ressources Humaines. Poste basé à Avignon. Disponibilité septembre 2025. VOTRE MISSION Vous êtes chargé (e) d'assurer l'organisation et de la gestion administrative, logistique des actions de formation ainsi que leur suivi financier. Vos Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés et des managers - Participer à l'élaboration du projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (cahier des charges, recherches d'organismes ,..) - Gérer le montage administratif et budgétaire des actions de formation et des dossiers d'alternance - Gérer la planification et l'organisation logistique et matérielle[...]

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Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Bollène un TECHNICIEN METROLOGUE H/F. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et d'ajustage des instruments de mesure Rédiger les certificats d'étalonnage, les constats de vérification et les rapports de contrôle Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures métrologiques Collaborer[...]

photo Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur la commune du Thor (84), société à taille humaine spécialisée dans la tuyauterie, un TECHNICEN BE DANS LE DOMAINE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : Conception de plans techniques : Élaborer des plans détaillés de systèmes de protection incendie (sprinklers, extincteurs, alarmes) en tenant compte des normes et réglementations en vigueur. Modélisation en 2D/3D : Utiliser[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mais qui sera notre prochain talent RH ? ORGALY, organisme de formation basé à 76 Rue de la Convention , La Courneuve , spécialisé dans le secteur des services à la personne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI ! Vous trouverez chez ORGALY : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une ambiance de travail conviviale - Et surtout, une mission à fort impact au cœur de l'humain et du développement RH Vos missions Gestion RH & administration du personnel : - Accueil et suivi des nouveaux salariés - Préparation des contrats de travail et déclarations administratives - Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences Recrutement & accompagnement : - Participation à la stratégie de recrutement interne et externe - Rédaction des fiches de poste et publication des annonces - Sélection des candidatures, organisation des entretiens - Appui aux managers dans la prise de décision Formation & développement : - Suivi des besoins en formation - Montage des dossiers de financement avec les OPCO - Accompagnement des employeurs et des apprenants Recrutement de candidats en alternance (volet formation) : - Relations avec les prescripteurs de l'emploi -[...]

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Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un(e) gestionnaire RH H/F. Ce poste est ouvert et disponible. À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de notre entreprise. Vous gèrerez la mise en œuvre des politiques RH et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Vos missions : * Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des annonces / Tri des candidatures et présélections / Organisation des entretiens avec les managers / Suivi des processus d'intégration * Gestion des visites médicales : Inscription et désinscription des salariés / Suivi des échéances / Transmission des convocations * Gestion des adhésions mutuelle : Suivi des adhésions via tableau de bord * Rédaction de contrats de travail et avenants, édition des DPAE et Suivi des périodes d'essai * Mise en conformité des dossiers salariés : Dématérialisation et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]